KPI = Key Performance Indicator


Setiap individu dalam satu kompetisi perlu adanya indikator yang menunjukkan sejauh sejauh mana kemampuan (performance) nya masing-masing sehingga layak untuk dijadikan kompetitor dalam satu kompetisi.

Pada Perusahaan
juga sama, KPI dijadikan satu indikator untuk mencapai target Perusahaan yang sudah dibuat pada awal tahun. Kontribusi dari pencapaian KPI sangat besar bagi kemajuan dan kemampuan satu Perusahaan dalam me-manaje untuk kembali mencapai target baik target dengan nilai tertinggi (olimpic) maupun target yang dapat ‘ditolerir’ -bankable.

KPI tidak perlu muluk-muluk, yang penting dapat dicapai dan SMART (Specific, Measureable, …), serta mesti hal-hal yang very-very important.

Silahkan sharing seputar KPI…!!

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: